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痛思FSK事件 这是浮躁的一代 看跳楼事件者，19岁的少年，怀揣着梦想，去城市里实现人生，他们和老一代的创业者不同，他们已经和这个时代的中国同步，缺乏吃苦耐劳的精神而无时不刻的渴望平等，有着浮躁的通病，迷失而又幻想着。 艰难的选择 国人的习惯于随大众，避免选择。因为一旦选择就会出现两种结果，想要的和不想要的，人们往往太过于看中那些不想要的结果而忽略期待的效果，于是就不愿去选择，而成长的道路就是要经历如此痛苦。反思我们的教育从不提倡学生的自我思考意识，只是一味的死读书，小学生大做遍奥林匹克全篇的英勇气概，只是他们尚不知为何要如此之累，看不懂事理的父母声泪俱下，年幼的心理早早的驻下迷惑的种子。 近来的工作和异乡漂泊的生活也让我思考了很多，在那个CCAV的时代，到处飘着陪你去看流星雨般脑残的曲调，我找不到答案，越发拼命读书，从罗曼罗兰 泰戈尔 海明威 到 再读王小波。和大学时代意气风发时所感大为不同，更显沉闷与无奈。 又想起那时喜欢MIT的公开课，订阅了不少CS相关的教程，所获甚多，而如今更偏爱Yale的哲学、心理学的课程，对比自己大学时代只有大楼，不见大师的情形，多有悲哀。 人生定要追求些什么，我们都是沉默的大多数，已经走的太远，早已把灵魂丢到了路的开头… 我看FSK的文化 FSK作为一家全球的OEM代工厂，拥有80万员工，可谓壮观，这么多人大多来自于中西部，家境稍贫，自持理想。我也曾认识很多机械的朋友，特别是从郑州到上海的行程中总能遇到很多到苏州工厂的同乡，他们每日所做的工作无非就是把手中的配件放到生产线上，生产线不能停，所以也就是8*3工作制，作为代工厂，要为客户提供安全保密的工作，所以员工不得带东西出去，自然看管备加严格。 同样管理80万人，确实是有难度，华为和FSK都是军事化管理，新闻中看到FSK统一的寝室，统一的床铺，统一的辛苦麻木工作。试想自己8小时工作后的状态，累，于是在室内大家也并无交流，个人认为这也会是FSK的一种文化，交流就会形成帮派，不利于管理，从组织上也会禁止。 关于加班是一个很大的话题，如新闻所说员工是自愿加班的，因为FSK工资很低，大多数的钱是通过加班来获得的。我在上家公司也曾加过班，早上九点到早上2点，有时到第二天6天的日子都有过，那是我一生最低迷的时期，公司规定9天后可以打车回家，但我们很少这样，因为没车，拖着疲惫的身驱步行到家后，却怎也睡不着，迷茫之感加上当时华为跳楼事件以及频发的IT猝死事件影响，于是每天晚上就祈祷能看到早上的阳光。被拖垮的不止是身体，更是精神，这才是最可怕的。改变是困难的，我用了两个月的时间准备说不，还是没做到，在那种文化时，个人显得如此渺小，于是选择了离去。 我曾问过华为的朋友，他告诉我之前也是不加班的，只是某天来了一群应届生，下班后无事可做，在公司蹭电脑用，被上级发现后竟加以表扬，时间久了便成了文化。还有在之前加班到11点后有按美元进行的补助，后来因为大家都加班，便取消了。 看到FSK的新闻中，有人问工人为什么不跳槽到其他厂，工人答复就是这样，还说FSK的工资还高点……这真是一个痛苦的答案，是啊，在Twitter上在第十跳后，好多人就愤慨的zhuzhou FSK倒闭，因为它侮辱了国人，笑来老师就反驳到，你想让80万人没饭吃。 呜呼哀哉，一个可怕的因果轮回，在这种轮回里个人的生命显的微不足道， 文化的苦果 不是我等残忍，说出如此丧天理的说，只是不说不代表不存在。 我们走的是一条代端的代工路线，靠的是人头数来赢取低端价值，产业链的低端想生存的唯一法则就是压低生产成本，在这种人海战术文化下滋生这种心理很正常，因为这是一种不正常的文化。华为也曾有人跳楼，这说明很多时候和钱关联并不大，在一个封闭的社交群里，个人的心理不可能得到重视，人们像机器一样的工作，无时间思考，没有机会思考的背后正是人们不愿去思考，人生的意义无人知晓，但若过的如同机器一般的生命又同其它动物有什么区别？ 关于自杀，FSK不是第一个，也不会是最后一个，方式也会更多样化，那些逝去的生命只有一片灰色，留给我们去思考生命本应该的美轮美奂… 我们有五年计划，可无奈树人要百年，一个创新的民族的灵魂………. （心里太过愤慨，以下省去万字有余，用CCAV代替….） 生命无法承受之轻 我们都是造物的恩宠，即使生活有些磨难，有些孤独，还要潇洒地活下去，将心事化进尘缘中。世界因乐观者而改变，因悲观者而停滞。